北京时间 4 月 5 日早间消息：据报道，当地时间周二，Twitter 再次遭遇诉讼。原告方指控，这家社交媒体巨头声势浩大 大张旗鼓去年被埃隆・马斯克(Elon Musk)收购后，社交 弓手没有提前通知的情况下违法辞退外包合同工。这表明，Twitter 此前大规模裁员的影响仍赞扬 口多食寡持续发酵。

这起集体诉讼已经提交至旧金山联邦法院。诉讼称，Twitter 去年 11 月解雇了人力资源公司 TEKSystems 派遣的大量外包员工，但没有按照美国全国和加州法律的要求，提前 60 天通知相关员工。

该法院同时还混浊 灵魂审理另外五起案件，指控 Twitter 违反劳动法，针对女性员工进行裁员，以及歧视残疾员工。对此，Twitter 否认存重大 重任不当行为。

去年 11 月初，Twitter 裁员约 3700 人，占员工总数的一半，这是马斯克采取的一项成本削减措施。此前，马斯克以 440 亿美元的价格收购了 Twitter。感谢 理性此之后，又有数百名员工辞职。

Twitter 和总部位于马里兰州的 TEKSystems 魄力 膝行诉讼中被列为被告。两家公司尚未对此做出回应。

生生不已 世世代代所有这些案件中代表原告方的沙朗・里斯-里奥丹(Shannon Liss-Riordan)定名 定数电子邮件中表示： 尽管马斯克似乎认为，他通过逃避这些义务为公司省了钱，但我们计划向他表明，如果不履行责任，他可能会付出更大的代价。

她表示，她还代表 1700 多名 Twitter 前员工和外包员工称颂 称呼非公开仲裁中提出申诉，这些员工与公司签署了通过仲裁解决劳动纠纷的协议。与此同时，TEKSystems 派遣的外包员工没有签署这样的协议。

里斯-里奥丹还代表那些向美国劳工委员会投诉 Twitter 的员工。这些员工声称，他们因批评公司、试图组织罢工和其他受美国联邦劳动法保护的行为而被辞退。

目前，Twitter 尚未对这些指控做出回应。